冀中能源峰峰集团薛村矿机电区工会严把四个关

今年以来,峰峰集团大社矿风井区工会针对安全不放心人,采取措施,严把四个关口强化教育,提高了安全生产意识。

本报讯(通讯员韩磊)今年以来,冀中能源峰峰集团薛村矿机电区工会严把四个关口强化职工安全行为,提高职工安全生产意识。

该区工会针对安全不放心人员,把规范安全行为作为保证安全工作的基础,严把安全教育关。定期开展事故案例分析、安全讨论等多种形式的安全教育活动,通过谈感受、谈体会,提高职工的安全素质和责任意识;严把安全思想关。坚持“五必访、五必谈”制度,及时掌握职工思想动态,对思想开小差的职工进行及时的引导;严把安全检查关。组织网员不定期开展安全突击检查,及时纠正工作中的不安全行为,保证每一名职工上安全岗、干安全活。严把安全考核关。制定了安全作业考核卡,对每名职工每班的安全作业情况进行严格考核,考核结果联挂到“五型班组”评比,提高了职工岗位安全操作主动性。

该区工会把规范职工的安全行为作为保证职工安全工作的基础,严把安全教育关。定期深入班组利用班前会、班后会、进行开展安全事故案例分析、安全讨论等多种形式的安全教育活动,并要求每名职工写感受、谈体会,提高职工的安全素质和责任意识;严把安全思想关。坚持“五必访、五必谈”制度,及时掌握职工思想动态,对思想开小差的职工进行及时的引导;严把好安全检查关。组织网员不定期针对各个岗位进行安全突击检查,及时纠正职工的不安全行为,保证职工上安全岗、干安全活。严把安全考核关。该区工会制定了职工安全作业考核记录表,对每名职工每个班组的安全作业情况进行20分考核制,考核结果并与月度工资联挂联挂,有效的提高了职工岗位安全操作主动性。

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